(Senior) Software Engineer Frontend oder Backend (d/w/m)
- Frankfurt a.M., Ratingen, Remote
- Vollzeit
Arbeiten, wo die Welt mit digitaler Innovation vorangetrieben wird: Mach Karriere bei Hyand Solutions !
Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Welt zu erobern. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden, gestalten Entwicklungswege neu und liefern maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen. Dabei setzen wir kontinuierlich neue digitale Standards und helfen unseren Kunden, ihren Erfolg zu maximieren. Das macht uns zu einem führenden Dienstleister in der IT-Branche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer 900 Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Wir sind überzeugt davon: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.
Wir sind auf der Suche nach Talenten, die ihre Mission in der Entwicklung von individuellen (Web-)Anwendungen sehen und dabei stets die Interessen der Stakeholder und Nutzer einbeziehen. Wenn dein Herz für die agile Softwareentwicklung schlägt und du zusätzlich unsere Leidenschaft für moderne IT-Lösungen teilst, bist du bei uns genau richtig.
Spannend und herausfordernd – deine Aufgaben:
- Deine Leidenschaft: Die Entwicklung von (Web-)Anwendungen mit modernen Technologien
- Du bist stark: In der Erarbeitung zukunftsfähiger, technischer Konzepte und deren Realisierung
- Du bist bereit: Für tägliche Herausforderungen, die spannende Projekte bei Kunden aus den verschiedenen Branchen mit sich bringen
- Das bereitet dir Freude: Du machst ein starkes Team mit deiner Expertise noch stärker, um gemeinsam mit unseren Kunden optimale Lösungen zu erarbeiten
- Deine Aussicht: Du trägst die Verantwortung für Architektur und Technologieauswahl als Lead Software Engineer in einem interdisziplinären, agilen Projektumfeld
- Du bist interessiert: Du lernst Neues auf Konferenzen und Schulungen und teilst dein Wissen gern in unserer Community
Exzellent und engagiert – dein Profil:
- Du hast ein erfolgreiches IT-Studium, eine IT-nahe Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Software-Engineer oder Lead Developer und konntest deine Fähigkeiten bereits in verschiedenen Projekten einbringen
- Du hast deinen Schwerpunkt im Front- oder Backend und kennst die wichtigsten Konzepte der anderen Seite
- Als (Web-)Anwendungsentwickler hast du Erfahrung in der Entwicklung von Frontends mit hoher Usability
- Du hast Kenntnisse und praktische Erfahrungen in relevanten Web-Technologien wie HTML5, modernem CSS, JavaScript/TypeScript, Nx sowie Angular, React oder Vue.js
- Als Backend-Spezialist bist du bestens mit dem Java-Stack, Spring Boot, Quarkus und den gängigen Datenbanken vertraut
- Du schaust auch gerne über den Tellerrand, hast bspw. bereits Erfahrungen mit Python gesammelt
- Du lebst agile Softwareentwicklung, z. B. mit Scrum oder Kanban
- Im Team und gegenüber unseren Kunden kommunizierst du offen, respektvoll und sachlich
- Deine Arbeit zeichnet sich durch Liebe zum Detail und Sorgfalt aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Durchdacht und vielseitig – das erwartet dich bei uns:
Equipment und Zuschüsse
Top Hardware | Smartphone | erweiterte Unfallversicherung | Firmenwagen | Firmenticket | Bitkom Corporate Benefits | „Ticket+“-Programm | betriebliche Altersvorsorge | Erholungsbeihilfe | Parkplätze
Fachliche Entwicklung
Branchenübergreifende Projekte | innovative Technologien | individuelle Karriereplanung | regelmäßige Zertifizierungen | Themenverantwortung | Umsetzung eigener Ideen | Mentorenprogramm
Familiär im Team und privat
Fachbereichstreffen | „Meet the Chief“ – stelle der Geschäftsführung deine Fragen | Events mit der ganzen Familie | heimatnahe Projekte | Kita-Zuschuss | bezahlte Kinderkrankheitstage
Feel Good Management
Aktive Gesundheitsförderung | Relax Lounge | Firmenfahrräder | Herzensprojekte | soziales und ökologisches Engagement | unabhängige Vertrauensperson | Ideenmanagement | Geschenke zu besonderen Anlässen
Flexibel Arbeiten
Teilzeit | flexible Arbeitszeiten | Vertrauensarbeitszeit | hybrides Arbeiten | individuelle Urlaubsmodelle | Sabbaticals
Wissensaustausch und Förderung
Trainings | Weiterbildungen | interne und externe Schulungen | Hackathons | Nutzung von Plattformen wie Udemy | Competence Center | Konferenzen
